Um modelo global de avaliação que constitua um instrumento estratégico para a criação de dinâmicas de mudança, de motivação profissional e de melhoria na Administração Pública.

  • Permite a uma Junta de Freguesia, Câmara Municipal, etc… Realizar a avaliação do desempenho dos trabalhadores e guarda-la em histórico.
  • Elabora uma Tabela Geral anual das classificações, para posterior afixação no espaço físico da entidade.
  • Permite inserir Conteúdos compostos por texto, imagens e outros anexos.
  • Permite criar Categorias, Cargos, Grupos, CCA(Conselho de Coordenação de Avaliação).
  • Atualizar a Legislação.
  • Inserir Trabalhadores no sistema, atualizações, e avaliar desempenho dos mesmo.
  • Possui acesso limitado por login/password aos trabalhadores, que poderão ver a sua própria ficha e dos seus avaliados.

Recomendados
Posto:

  • Sistema Operativo: Windows 7 Professional ou Ultimate (32/64 bits)
  • Processador: Dual Core a 1.9Ghz ou superior
  • Memória RAM: 3 GB ou superior
  • Disco: Espaço livre com um mínimo de 5 GB
  • Microsoft Office 2007/2010 Professional

Servidor:

  • Sistema Operativo: Windows Server 2008
  • Processador: Dual Core a 2.4Ghz ou superior
  • Memória RAM: 4 GB ou superior
  • Disco: Espaço livre com um mínimo de 10 GB
  • SQL Server 2005 ou superior

Mínimos
Posto:

  • Sistema Operativo: Windows XP Professional SP3 ou superior
  • Processador: Pentium 4
  • Memória RAM: 1 GB ou superior
  • Disco: Espaço livre com um mínimo de 3 GB
  • Microsoft Office 2003 Professional

Servidor:

  • Sistema Operativo: Windows Server 2003
  • Processador: Pentium M
  • Memória RAM: 1 GB ou superior
  • Disco: Espaço livre com um mínimo de 5 GB
  • SQL Server 2005 ou superior

Plataforma: Windows